中国の求人サービス大手「智聯招聘」はこのほど、2024年版の「95後（1995～99年生まれ）」の人材にとって魅力的な中国の都市ランキングを発表した。それによると、「95後」の人材には東部、特に長江デルタ地域（上海・江蘇・浙江・安徽1市3省）と珠江デルタ地域（広州・仏山・肇慶・深圳・東莞・恵州・珠海・中山・江門9市）の都市群に向かう傾向が見られ、深圳が2年連続で1位の座を守った。

都市別では深圳、北京、上海が上位3位を占め、広州、杭州、南京、成都、蘇州、無錫、東莞も上位10位に名を連ねた。深圳は北京、上海よりも戸籍取得のハードルが低いのに加え、産業構造が革新的で多くの雇用機会があり、より多くの若者を呼び込むことができる。一線都市（北京、上海、広州、深圳）の中では深圳と広州、北京と上海が互いに「95後」人材の主要供給地となっており、深圳の「95後」の人材純流入比率（全国の人材流動総数に占める純流入数の比率）は全国を0.7ポイント上回った。

地域別では、「95後」人材が東部へ集まる動きが鮮明で、人材純流入比率は約17％と、全国の14％を大きく上回った。人材流動の傾向をみると、「95後」人材には発達が進んでいる都市に向かう傾向があり、特に長江デルタ地域、珠江デルタ地域に行く傾向が強かった。

都市群別にみると、長江デルタ地域、珠江デルタ地域の人気が高まった一方、京津冀地域（北京・天津・河北2市1省）の人材純流入比率は前年からやや縮小した。西部の成渝（成都・重慶）地区、長江中流地域からは純流出が続いた。これら5大都市群を合わせた人材純流入比率は12.8％で、全国の9.8％を大きく上回った。（新華社深圳）