「やるかやらないか、決めたら貫け」アリババCEO
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アリババの張勇(ダニエル・チャン)CEOはこのほど、社内ミーティングで組織マネジメントについて、自身の考えを明かした。
チャンCEOは「夢追い人」「創造する人」「学ぶ人」「続ける人」になるように提言。「今日のイノベーションは、決断と継続の取捨の結果だ。何でも決めたことはやらなければならない。一度決めたことは続けなければならない」と語る一方で、「やらないと決めたことは、きっぱりやめなければならない。やめることはかなりの勇気がいる。優柔不断は一番よくない。せっかく思いついたアイディアも、他の人のやり方を見て簡単に方向転換するようなブレがあってはならない」と語った。
(翻訳・浦上早苗)
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