中国人力資源・社会保障部は2022年、ロボットエンジニアを18の新職業の一つに認定し、ロボットの構造、制御、センサー技術、ロボット統合システム・製品研究・設計に従事するエンジニアと定義している。中国ロボット産業の急成長とともに、ロボットエンジニアの需要も急増している。 　

中国工業・情報化部直属の研究機関、中国電子情報産業発展研究院産業政策研究所の馬沢洋研究員は、ロボットの応用が中国で急速に拡大しているとし、例えば、物流分野では、自律移動ロボットなどの製品・ソリューションの応用が成熟しつつあり、各段階の作業効率と管理レベルを効果的に引き上げていると指摘した。 　

同研究所の董凱所長は「産業規模が拡大し続ける一方で、技術の進歩が革新的な応用の深い発展を促し、スマートロボットは普及しつつあり、数多くの業界に活力を与えている」と語る。統計によると、中国の産業用ロボットの応用分野は13年の25業界、52業種から21年には60業界、168業種に増加した。 　

董氏によると、ロボット産業は大量の技術の進歩をけん引し、関連する分野の人材需要を増やしている。現在、ロボットと人工知能（AI）分野は人材不足が拡大している。「製造業人材発展計画手引き」によると、高度なコンピューターによる数値制御（CNC）工作機械とロボット業界に必要な人材は15年から25年までに倍増し、25年には不足数が450万人に増加するという。 　

ロボットメーカー、上海庫茂機器人の兪俊承最高経営責任者（CEO）は手元のデータとして、ロボットエンジニアの給与は軒並み高めで、月給が基本的に1万元（1元＝約20円）を超えると紹介した。（新華社北京）